Viele Familienunternehmen tun sich schwer, einen Nachfolger für das alteingesessene Unternehmen zu finden und dieses dann fachlich richtig zu übergeben. Zum einen mag dies im Schmerz begründet sein, dass man nun selbst nicht mehr die Firma leiten kann oder will. Zum anderen fehlt vielen das Wissen darüber, wie eine saubere und rechtlich richtige Übergabe funktioniert.